Å finne den opprinnelige bevegelsen.
Selv der noe har låst seg, i deg, i en organisasjon, i systemene rundt oss, er det en bevegelse som venter på å bli sanset. Følgeskap og fasilitering for mennesker, ledere og fellesskap i overganger og systemisk innovasjon.
1. Terskelen.
Individuell følgeskap for kriser og overganger
Der noe har stanset.
For deg som står ved en terskel der vanlig støtte ikke strekker til. Det som virket før, virker ikke lenger, og du vet ikke helt hvorfor. Arbeidet har god tid. Tempoet følger det som er levende i øyeblikket, ikke det som "burde" skje.
2. Bevegelsen.
Regenerative Organisasjoner og Systemisk Innovasjon
Der noe begynner å røre på seg.
Fasilitering for organisasjoner, kulturer og lederteam som står i omfattende omstillinger eller fastlåste konflikter. Ved å kombinere systemteori med nyere nevrovitenskap, hjelper jeg virksomheter med å lese de underliggende, ubevisste dynamikkene og bygge reelle psykologiske barrierer mot kollektiv utbrenthet.
3. Livsbekreftende fortvilelse
Økologisk sorg og kollektiv motstandskraft
Sorg og eksistensiell fortvilelse i møte med klodens kriser er ikke en patologisk defekt; det er en sunn og frisk respons på tingenes tilstand. Gjennom erfaringsbaserte workshops basert på dybdeøkologiske prinsipper, transformeres den fastlåste frykten til en livsbekreftende, handlingskraftig ressurs.
4. Ringvirkningen. Foredrag og Samtaler
Der det som er sanset, deles videre.
Levende fortellinger og erfaringsbaserte workshops om økologi, mennesker og endring, fra et tiår i frontlinjen av europeiske klima- og kulturbevegelser. Det som beveger seg i én, beveger ofte flere.
Martin J. Reinholtz
Jeg arbeider i skjæringspunktet mellom organisasjonspsykologi, somatisk arbeid og økologisk bevissthet, og bygger på dybdepsykologi, nyere nevrovitenskap og eldre visdomstradisjoner. Bak meg ligger 20 års erfaring med organisasjonsbygging, kulturelle paradigmeskift og arbeid med mennesker fra alle samfunnslag.
Gjennom omfattende erfaring med eksistentitelle og relasjonelle kriser, tilbyr jeg et integrert kart over menneskespektret og overganger i liv og arbeid.
Kontakt
Alle forløp og samarbeid begynner med en kort, skriftlig henvendelse. Fortell litt om din eller organisasjonens situasjon, og hva dere søker.
Kapasiteten for individuelle forløp og rådgivning er for tiden begrenset. Henvendelser blir lest og vurdert fortløpende, og jeg tar kontakt dersom det er rom og grunnlag for et samarbeid.
Takk for din tålmodighet og respekt for rammene rundt mitt arbeid.