Individuellt
Dybdearbeid, økologisk lederskaps trening. Integrasjon etter indre arbeid. Krisemestring og etablering av praksiser tilrettelagt dagens utfordringer.
Grupper
​Jeg tilbyr fasilitering av sirkler, workshops, og relasjonell reparasjon / konflikthåndtering. Jeg er utddannet i "The Work That Reconnects" og tilbyr kurs i hvordan arbeide med økosorg som gruppe eller kollektiv.
Organisasjoner
Evidensbaserte programmer som styrker psykologisk trygghet i organisasjonen, kommunikasjon med focus på at utvikle evner for økosentrisk ledelse. Årsprogrammer eller målrettede intervensjoner.
Oppdatering
Jeg tar for øyeblikket ikke på meg fasilitering eller lengre klientforløp og går inn i en periode med integrasjon og veiledning.
Du er velkommen til å utforske siden og booke et kort nettmøte. Jeg vil imøtekomme forespørsler etter kapasitet.
FASILITATOR
Om Martin
Med over 20 års erfaring fra organisasjonsarbeid og ledelse, og mer enn 10 år med fordypning i miljøaktivisme, har jeg vært med på å bygge flere miljøorganisasjoner fra grunnen av, hvor kreativitet, livsglede og kunst har vært bærende elementer. Parallelt har jeg gjennomført mange år med fordypende arbeid med kropp, emosjoner, sinn og bevissthet, understøttet av flere års meditasjonspraksis.
​
Min tilnærming kombinerer evidensbasert psykologi med systemtenkning, kroppsbevissthet og arbeid med økosorg og stress, integrert i relasjon til natur og kultur.
​
Jeg arbeider med lederutvikling, teamdynamikk og organisasjonskultur ut fra et perspektiv som ser mennesker ikke som ressurser, men som levende systemer i levende systemer.


Å ARBEIDE MED MEG
Tilbud
Individuelle samtaler
Økologisk Lederskaps utvikling. Med sans for indre dimensjoner og konklikt regulering. Relasjonellt med følt kapasitet for naturen.
Gruppefasilitering
Sirkler og workshops som bygger trygghet, gir mulighet til å ta opp utfordringer og felleskaplig læring. Temaer inkluderer økosorg, skam til verdighet, Deep Time Walks og terskelarbeid.
Relasjonsarbeid
Skånsom og direkte praksis for reparasjon, kommunikasjon og regulering. Vi kartlegger mønstre og øver på bedre øyeblikk sammen.
Mentorprogram: Den indre økologien
Tre måneders fordypet praksis. Vi kartlegger beskyttere og arvemønstre, integrerer tidligere terapi eller endringsarbeid, og forankrer en daglig rytme.

ORGANISASJONSUTVIKLING
For Organisasjoner
Jeg utvikler evidensbaserte programmer som fremmer psykologisk trygghet, relasjonell dybde, og økologisk bevissthet i organisasjon og ledelse. Formatet kan være årsprogram eller målrettede intervensjoner.
Lederutvikling
​Systemiske utviklingsprogrammer som styrker lederes kapasitet til refleksjon, etiske beslutninger og modig handling. Dette arbeid er for deg som ønsker å ta det neste steg i ansvar for organisasjonen til å inkludere ansvar for naturen.
Teamintervensjoner
​Praktiske prosesser for å bygge tillit, fremme åpen kommunikasjon og reparere konflikter, til de er komemt til innsikt og ny kreativitet.
Økologisk bevissthet
Økologisk bevissthet i praksis: feltbasert deltakelse og beslutningsprosesser som inkluderer både mennesker og natur. Programmet skaper kultur for regenerasjon, inkludering og bærekraftig utvikling.

Erfaringer og refleksjoner
Stemmer fra feltet
Deltaker
"Martin holder rom med en sjelden balanse av stødighet og dybde. Jeg følte meg både trygg og utfordret, og satt igjen med ny klarhet i hvordan jeg kan gå videre."
Lokal Organisator
"Sirkelen åpnet en dybde av forbindelse jeg ikke visste var mulig. Sorg og håp ble møtt på like vilkår, og vi gikk derfra ikke bare lettere, men også mer forbundet."
Leder
"Teamet vårt kunne endelig snakke ærlig uten frykt. Fasiliteringen åpnet et trygt og kreativt rom hvor stemmene selv organiserte seg, nye ideer oppstod, og retning vokste frem naturlig – med økologisk følsomhet."
Kontakt
Send en kort melding med dine behov, så svarer jeg med foreslåtte neste steg.

